Ledere har bedre arbejdsmiljø end sosu'er

03.02.2012 09:29

Ledere og administrative medarbejdere har i højere grad end medarbejdere med pleje-kontakt oplevet positiv udvikling i arbejds-miljø, helbred og trivsel, viser ny arbejds-miljøforskning. Det fysiske arbejdsmiljø opleves generelt bedre, mens helbred og velbefindende generelt opleves værre.

Det viser resultater fra en undersøgelse af udviklingen i arbejdsmiljø, helbred og trivsel blandt ca. 10.000 medarbejdere fordelt på otte stillingsgrupper i ældreplejen fra 2005-2008 foretaget af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

For de fleste af de otte stillingsgrupper har der samtidigt fundet både positive og negative udviklingstendenser sted inden for de ti forskellige områder af arbejdsmiljøet, der er blevet belyst i rapporten. De ti områder er de følgende:

Fysisk arbejdsmiljø

• Smerter i bevægeapparatet
• Krav i arbejdet
• Ressourcer i arbejdet
• Positive tilstande i arbejdet
• Helbred og trivsel
• Plejekvalitet
• Oplevelser af krænkende adfærd
• Sygefravær
• Forventninger om arbejdsophør

Ledere og administration oplever bedre arbejdsmiljø

Resultaterne viser, at ledere og administrative medarbejdere har fået et bedre arbejdsmiljø på flere punkter, mens medarbejdere med direkte plejekontakt har oplevet et forværret arbejdsmiljø i den samme periode.

Dette gælder dog ikke det fysiske arbejdsmiljø, som generelt set er blevet forbedret, hvorimod medarbejdernes oplevelse af deres helbred og velbefindende generelt set er blevet forværret.

 

Læs hele nyheden fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.